交通誘導警備・歩行者誘導警備員（埼玉県越谷市）
越谷営業所
- 勤務地
埼玉県越谷市南越谷
- 給与
- 日給8,500円
- 職種
- 交通誘導警備スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
16日前
特徴
お仕事情報
- 求人ID
- tws-o-1250-202405
- 仕事内容
-
＜駐車場誘導警備員＞
大手スーパーにて駐車場警備業務全般のお仕事をお任せします。
工事現場での車両誘導・歩行者誘導が主なお仕事です。
・車両の入出庫案内
・歩行者の保護（お声がけ） など
業務変更範囲：なし
＜勤務地＞
埼玉県内
※極力、ご自宅から最寄りの現場を選定いたします。
＜事務所・面接場所＞
〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷１丁目１９番地５ 森ビル２Ｆ - 職種
- 交通誘導警備
- 勤務地
-
埼玉県越谷市南越谷
- 給与
-
日給8,500円
資格手当 日額1,000円
交通費・夜勤手当 別途支給（当社規定） （〇研修期間【入社時及び定期】は（最低賃金×研修時間）円です。 〇シニアの方も積極的に採用しています。 〇土日祝日面接可能）
- 資格
- 18歳以上（警備業法上） ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 入社後は4日間の座学研修で警備業を基礎から教えます。 その後1週間程度の実務研修で先輩がOJTで業務を教えます。 その後も各種研修制度があり、スキルアップ・キャリアアップを支援します。 ◆40代、50代、シニアも活躍中 ◆運転免許（AT限定可）あれば尚可
- 勤務時間
-
8:00～17:00（実働8時間）
最低勤務日数(週）3日
休憩60分 勤務シフト制 ☆お仕事のモデルをご紹介 ■07：30～08：00 現場到着！お仕事の準備をします ■08：00～11：00 業務開始！立哨・案内・誘導を行います ■11：00～12：00 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■12：00～17：00 警備実務！小休憩があることも！ ■17：00 業務終了！後片付けをして退勤します - 休日休暇
- 週休二日制 年間休日数 105日（勤務シフト制） 有給休暇 入社半年後10日 ◆希望休には柔軟に対応いたします！ ◆パートタイム勤務の方は休日数・有休数に変動があります。
- 福利厚生
- ■休暇制度（有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇）
■社会保険完備
■交通費全額支給（会社規定有）
■制服・備品無償貸与（施設警備員採用の方には別途専用の制服や備品を支給する可能性あり）
■各種研修制度あり
（【入社直後4日間座学研修】→【1週間程度の現場研修・インターン】→【その後定期研修】）
■評価制度により昇格・昇給有
■資格取得費用全額会社負担
■有資格者手当有
■正社員登用制度有
■アルバイト雇用社員在籍（週2～4日程度勤務）
■賞与年2回支給
（昨年実績・当社規定による）
■雇用期間：正社員は無期雇用（定年年齢60歳 再雇用65歳 雇用延長70歳）
契約社員・パートは有期雇用（契約期間1年／原則更新／更新上限回数5回）
■福利厚生倶楽部即入会可（費用会社負担）
■受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙
【仕事の厳しさ】
〇大切な施設・建物・場所を守るという責任感が必要
「仕事以外のことを大切にしたい」という社員も在籍しておりますが、
仕事に対しては警備職として真面目にしっかり取り組んでおります。
自身の業務をおろそかにしてしまう方にとっては、厳しい環境であるといえます。
〇仕事に遅刻しない生活習慣が必要
警備職の方についてはシフト制で勤務していただきます。
終了時刻がはっきりしていて残業も少ない分、開始時刻に遅刻しないことも重要です。
入社後でも構いませんが、正社員として働ける生活リズムを整えていく必要があります。
〇現場によっては「仕事の成果」を感じづらい
警備の成果は「事件・事故のない安全な日々」であるため、
数値の目標や毎日変化する仕事内容をもつことが難しい場合があります。
お客様とのコミュニケーションやご自身のキャリアアップにやりがいを持っている社員が多いです。
【東洋ワークグループについて】
東洋ワークセキュリティは1976年に創業した従業員8,500名を超える東洋ワークグループ（TWG）の一員です。
TWGは、「Work（仕事）」を開発することで、多様な「人財」が活躍し「Work」に関わるすべての人々のやりがいと、物心両面の幸福「Well-being」を追求しているグループです。東北からグローバルに事業を展開する企業として、未来が求める多様な働き方やライフスタイルを推進し、また既存の事業にとらわれない“革新的”な“Business Developer”として働く人と共に成長し幸福を実現します。
【事業領域】
■HRセグメント
東北地方における人材ビジネス業界のパイオニアとして、派遣、請負、人材紹介、国際事業などを通じて、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。インドネシア法人によるアジア圏の人材採用も展開しています。
■SEC（Security）セグメント
東北最大級のマンパワーを強みとし、警備を主体とする総合セキュリティ事業、建物サービス事業、防犯・安全管理システム販売事業、保安用資器材レンタル事業の4分野を軸に展開しています。
■SBE（Social Business Enterprise）セグメント
SBEとは、障がい者や長期失業者など、 特に雇用を得にくい人たちを優先的に雇う企業の意味です。東洋ワーク株式会社の洗浄事業として始まり、2010年に東洋ワークグループの特例子会社として事業独立。洗浄事業を通して、障がい者に安心して働ける機会を提供し、自立を支援しています。
■Abroad（海外展開）
人材確保から海外進出支援まで、アジア圏でのビジネスをプロデュースしています。法人設立以来、アジア圏で人材開発や市場参入支援に取り組んできました。時代に先駆けてアジアに目を向けたのは、日本の少子高齢化による労働人口の減少を見据え、国内の人材不足や市場縮小を解決する手立てを海外に見出したフロンティア精神から。中でもインドネシアでは、日系企業160社以上とコンサルティング契約を結ぶなど、アジア圏でのビジネスをサポートしております。 - 加入保険
- 社会保険完備
